Консультация юриста бесплатно круглосуточно

Запись в трудовой книжке об увольнении по виновным основаниям – достаточная причина для отказа в приеме на работу

17-03-2020, 18:24 0 0
Орловский областной суд рассмотрел спор о законности отказа в приеме на работу. По словам истца, работодатель отказал ему в трудоустройстве по половому признаку, а также со ссылкой на то, что в его трудовой книжке содержится запись об увольнении по п. 5 части первой ст. 81 Трудового кодекса (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он
17-12-2019, 09:09 0 0
Президент России Владимир Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года. При этом данная инициатива не отменяет возможность использования документа в бумажном формате. Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации в понедельник, 16 декабря. Сведения о трудовой деятельности, стаже, должностях, переводах и увольнениях работник

Переход на «электронную трудовую книжку» будет добровольным

12-12-2019, 16:15 0 0
Стенограмма выступления Министра труда и социальной защиты России Максима Топилина на совещании Президента России Владимира Путина с членами Правительства России В.Путин: Добрый день, уважаемые коллеги! Перед тем как мы начнём, несколько вопросов, сейчас мы с Дмитрием Анатольевичем говорили тоже об этом: с первого января 2020 года планируется вступление в силу ряда законов, касающихся

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 500-27-29 доб. 216

4-12-2019, 08:42 0 0
Депутаты Госдумы приняли в третьем, окончательном, чтении поправки в Трудовой кодекс, а также ряд других законов, которые предусматривают введение электронных трудовых книжек. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года и затронет около 60 млн работников. Как будем жить с электронными трудовыми книжками, какие плюсы и есть ли минусы нововведений — читайте в материале «Известий». Год на
11-10-2019, 14:25 0 0
С 2020 года в России появится электронная трудовая книжка. Соответствующий законопроект, разработанный Минтрудом РФ в рамках федеральной программы «Цифровая экономика РФ», был принят Госдумой РФ в первом чтении.   Новый цифровой формат призван обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового

Трудовые книжки нельзя отправлять за границу

25-09-2019, 13:02 0 0
Статья 84.1 Трудового кодекса РФ и пункт 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек допускают высылку трудовой книжки по почте с согласия работника в случае невозможности выдать ее в день увольнения из-за отсутствия работника на рабочем месте или отказа от ее получения. Однако не всегда соответствующая просьба работника может быть удовлетворена. Так, Минтруд России в своем письме
4-06-2019, 14:14 0 0
На официальном сайте ПФР дана правовая оценка ситуации, когда человек, помимо основного места работы, занимает должность по совместительству, но не сообщает об этом работодателю по основному месту работы. По мнению специалистов ПФР, в таком случае на работе по совместительству можно завести вторую трудовую книжку. "Российское законодательство не ограничивает граждан в количестве трудовых

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется

30-05-2019, 22:34 0 0
Непрерывный трудовой стаж — это время, в течение которого человек постоянно трудился, а периоды между его увольнениями и новыми трудоустройствами не превышали сроков, закрепленных в законодательстве.   Понятие «непрерывный трудовой стаж» запомнилось многим специалистам, работающим с советских времен. Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 500-27-29 доб. 216

Уведомляя работника о необходимости забрать трудовую, нужно также и предложить направить ее почтой

23-05-2019, 14:25 0 0
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку. Если сделать это невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (определение
20-05-2019, 20:18 0 0
Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. Насколько законны такие действия работодателя? Разберемся, в каких случаях работника могут принять в штат без записи в трудовой книжке, а когда это является нарушением законодательства.   Трудовая книжка является основным документом работника, в котором есть

ПФР оцифровал трудовые книжки россиян

17-05-2019, 08:12 0 0
Трудовые книжки россиян оцифрованы на 100%, сообщили в пресс-службе ПФР. Однако соответствующий законопроект до сих пор не принят. Сейчас он находится на рассмотрении правительства. В Минтруде уточнили, что внести документ в Госдуму планируют до конца весенней сессии, а с января он должен вступить в силу. Электронные трудовые книжки призваны облегчить жизнь россиянам: например, при
16-05-2019, 20:23 0 0
Рассмотрим основные правила оформления и ведения трудовых книжек: общие правила и порядок заполнения записей о работе, увольнении, награждении.   Все документы о стаже работников должны заполняться по определенным правилам. Трудовая книжка имеет особое значение для работника, ведь она отражает его профессиональный путь, по сути - это служебная биография, ведь здесь есть отметки обо
29-04-2019, 15:38 0 0
В силу п. 2.2 Инструкции по ведению трудовых книжек лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, подписывает первую страницу (титульный лист) трудовой книжки, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка. Сама форма трудовой книжки предписывает ставить подпись лица, ответственного за ведение трудовых

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 500-27-29 доб. 216

Исправления в трудовой книжке: как не нарушить Закон

25-04-2019, 19:24 0 0
Исправления в трудовой книжке — это корректировка сведений таким образом, чтобы они соответствовали действительности. Поскольку трудовая книжка — это главный документ работника, подтверждающий его стаж и характер выполняемой работы, неточности в нем недопустимы. Расскажем, как исправить запись в трудовой книжке и не допустить новых ошибок.   Правовые основы   Порядок ведения и
26-03-2019, 12:31 0 0
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. Перед организацией встал вопрос: можно ли при неправильном указании даты рождения сотрудника на титульном листе трудовой книжки прежним работодателем в 1987 году внести исправления? Специалисты дали на него положительный ответ, отметив, что скорректировать такие
12-03-2019, 15:43 0 0
Роструд рассказал кадровикам, как правильно оформлять записи в трудовых книжках при переводе работников на другое место работы. Также чиновники ответили на вопрос, нужно ли заводить и вести трудовую книжку на дистанционного работника. Разъяснения чиновников помогут работодателям избежать ошибок, а значит, и штрафов.   Что случилось? Специалисты Роструда на своем официальном сайте