Бесплатные федеральные тел. 8 (800) 333-94-83 доб. 159 и 8 (800) 500-27-29 доб. 216
» » Минтруд России планирует в следующем году оставить допустимые доли иностранных работников на том же уровне

Минтруд России планирует в следующем году оставить допустимые доли иностранных работников на том же уровне


Минтруд России планирует в следующем году оставить допустимые доли иностранных работников на том же уровне Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ, устанавливающего допустимые доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории РФ.

 

В ведомстве предлагают сохранить те же ограничения, которые установлены на текущий год. Изменения коснутся лишь действия некоторых ограничений в пространстве.

 

 

Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД)

Допустимая доля иностранных работников (в % от общей численности работников)

Регионы, в которых ограничение не применяется

2019 год

2020 (проект)

выращивание овощей (код 01.13.1)*(1)

50

Приморский край

Астраханская область

 

-

строительство (раздел F)*(2)

80

Хабаровский край

Амурская область

г. Москва

Республика Бурятия Амурская область

г. Москва

 

Напомним, что статьей 327.6 Трудового кодекса установлено такое основание расторжения трудового договора, как приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства.

 

Также обращаем ваше внимание, что под иностранными работниками в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" понимаются иностранные граждане, временно пребывающие в РФ и осуществляющие в установленном порядке трудовую деятельность. В отношении иных иностранных граждан рассматриваемые ограничения не применяются (см. письмо Минтруда России от 6 апреля 2018 г. № 14-2/ООГ-2166, письмо Минздравсоцразвития России от 25 апреля 2007 г. № 1109-17, письмо Росздравнадзора от 21 декабря 2006 г. № 01И-984/06).


Отметим, что высшее должностное лицо субъекта РФ (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан РФ устанавливать запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории субъекта РФ, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

  Источник: LigaZakon.ru

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 500-27-29 доб. 216


Консультация юриста бесплатно по телефону 8 (800) 333-94-83 доб. 159 круглосуточно

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.