Бесплатные федеральные тел. 8 (800) 333-94-83 доб. 159 и 8 (800) 500-27-29 доб. 216
» » Отработала в организации 6 месяцев, теперь ухожу в отпуск с последующим увольнение, какая мне положена компенсация за не использованный отпуск?

Вопрос:

Отработала в организации 6 месяцев, теперь ухожу в отпуск с последующим увольнение, какая мне положена компенсация за не использованный отпуск?


Ответ: Вам полагается 14 дней отпуска. Чтобы получить всю сумму заработной платы, в судебном порядке придется доказать факт наличия черной бухгалтерии, предоставить доказательства вашей фактической заработной платы (ведомости, расчетные листы, свидетели). Срок исковой давности для обращения в суд составляет 1 месяц с даты увольнения.

  Быстрый поиск: Компенсация, Отпуск, Суд
  • Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отп ...
  • Как работодатель оплачивает учебный отпуск заочникам?
  • Дополнительный отпуск сотрудникам МВД
  • Можно ли взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
  • Полагаются ли выходные дни или отпуск на свадьбу?
  • Увольнение по собственному желанию
  • Нужно ли возвращать отпускные при отзыве из отпуска?
  • Какой срок давности обращения в суд с исковым заявлением о выплате денежной ...
  • Меня уволили, но отпуск я не отгулял. Полагается ли мне компенсация за отпу ...
  • Что делать, если раньше не догулял отпуск, а сейчас уволили? Я военнослу ...

  • Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


    Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 500-27-29 доб. 216


    Консультация юриста бесплатно по телефону 8 (800) 333-94-83 доб. 159 круглосуточно


    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.