Лига Закон » Вопрос - ответ » Отработала в организации 6 месяцев, теперь ухожу в отпуск с последующим увольнение, какая мне положена компенсация за не использованный отпуск?

Вопрос:

Отработала в организации 6 месяцев, теперь ухожу в отпуск с последующим увольнение, какая мне положена компенсация за не использованный отпуск?

Просмотров: 314 Комментариев: 0 Напечатать

Ответ: Вам полагается 14 дней отпуска. Чтобы получить всю сумму заработной платы, в судебном порядке придется доказать факт наличия черной бухгалтерии, предоставить доказательства вашей фактической заработной платы (ведомости, расчетные листы, свидетели). Срок исковой давности для обращения в суд составляет 1 месяц с даты увольнения.

Быстрый поиск: Компенсация, Отпуск, Суд

По материалам:

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отп ...

Как работодатель оплачивает учебный отпуск заочникам?

Дополнительный отпуск сотрудникам МВД

Можно ли взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Полагаются ли выходные дни или отпуск на свадьбу?

Увольнение по собственному желанию

Нужно ли возвращать отпускные при отзыве из отпуска?

Какой срок давности обращения в суд с исковым заявлением о выплате денежной ...

Меня уволили, но отпуск я не отгулял. Полагается ли мне компенсация за отпу ...

Что делать, если раньше не догулял отпуск, а сейчас уволили? Я военнослу ...

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно

Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 500-27-29 доб. 216

Консультация юриста бесплатно по телефону 8 (800) 333-94-83 доб. 159 круглосуточно

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.