Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 333-45-16 доб. 159
» » Увольнение

Как избежать штрафов за опоздание из-за снегопада

5-02-2018, 17:56 0 0
Чтобы не получить штраф за опоздание на работу, задерживающимся из-за снегопада россиянам следует предупредить свое начальство. По словам министра труда и соцзащиты Максима Топилина, в таком случае все будет в порядке. Он также добавил, что опоздавших из-за снегопада сотрудников Минтруда не оштрафуют, сообщает. Сам министр при этом не опоздал. В столице прошел самый сильный за 100 лет

Могут ли уволить за пьянство на рабочем месте?

23-01-2018, 08:38 0 0
Да, могут, об этом говорится в Трудовом кодексе РФ. Пьянство на рабочем месте отмечается среди случаев, при которых работодатель может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе (подпункт «б» пункта 6 части первой статьи 81 ТК). Точнее, речь идёт о появлении работника на своем рабочем месте либо на территории организации работодателя в состоянии алкогольного опьянения.
19-01-2018, 08:21 0 0
Видимо, имеется ввиду увольнение по статье 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя», пункты «несоответствие работника занимаемой должности», «прогул» или «появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения» — такие формулировки возможны только в случае, если у работодателя есть доказательства данного проступка. При наличии в трудовой такой

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать

ВС РФ напомнил об ограничении размера выходного пособия для руководителей организаций госсектора

17-01-2018, 17:44 0 0
В Верховном Суде Российской Федерации рассматривалось дело о взыскании не выплаченной работнику при увольнении компенсации. Претензии работника вызвал тот факт, что ему как руководителю акционерного общества при увольнении не была выплачена предусмотренная его трудовым договором. компенсация в размере 10 окладов (определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 4 декабря 2017 г. №

Работодатели могут получить право увольнять нетрезвых сотрудников за отказ пройти медосвидетельствование

11-01-2018, 15:04 0 0
С указанной инициативой выступили группа членов Совета Федерации и депутат Госдумы Николай Говорин. Внесенным в Госдуму законопроектом1 предлагается разрешить работодателям направлять работников на медицинское освидетельствование при наличии оснований полагать, что работник находится на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Предполагается, что

Сколько должен выплатить работодатель после увольнения по сокращению?

27-12-2017, 16:31 0 0
«Если человек работает в организации, расположенной на Крайнем Севере или в приравненной местности, по сокращению штата ему должно быть выплачено выходное пособие (средний заработок), а если он не смог найти работу, сохраняется зарплата за 2-й и 3-й месяцы, - говорит юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Стародумов. - В исключительных случаях, если работник вовремя встал на биржу труда,

ВС РФ: суммы выходного пособия работникам могут быть учтены в составе расходов

30-11-2017, 11:51 0 0
Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации поставила точку в деле об оспаривании налогоплательщиком решения налоговой инспекции о неправомерности учета в составе расходов по налогу на прибыль выплат работникам в связи с расторжением трудовых договоров (определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 22 ноября 2017 г. № 305-КГ17-10287).

За допинг уволят всех

29-11-2017, 08:13 0 0
Согласно новому закону работу может потерять весь персонал, обслуживавший уличенного в употреблении запрещенных препаратов спортсмена Поправки в антидопинговое законодательство планируется распространить не только на тренеров, но также на инструкторов, врачей и другой персонал, взаимодействующий со спортсменом. Каждого из них смогут отстранить от работы, если факт манипуляций с запрещенным

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать

27-11-2017, 22:05 0 0
В скором времени работники, сообщившие о коррупционных преступлениях своего начальства или коллег, будут законодательно защищены от увольнения. Дело в том, что многие правдорубы после своих разоблачений зачастую остаются без работы. Кстати, это касается не только тех, кто уличает коррупционеров, но и тех, кто не соглашается с недозволенными методами работы своих коллег или руководителей.

Разрешено ли отправлять файлы с рабочего компьютера на личную почту?

21-11-2017, 18:19 0 0
При приеме на работу между работодателем и работником заключается трудовой договор, в котором подробно прописываются все пункты, касающиеся как самих трудовых обязанностей, так и оборудования рабочего места сотрудника. В частности, работодатель обязуется обеспечить работника компьютером и другой техникой, необходимой для выполнения рабочих обязанностей. Поэтому работодатель вправе

Увольнение за прогулы - пошаговая инструкция

14-11-2017, 14:59 0 0
Что считает прогулом статья 81 ТК РФ В ст. 81 ТК РФ, описывающей случаи прекращения трудового договора по инициативе работодателя, прогулу посвящен подп. «а» п. 6. Прогул — одна из ситуаций грубого однократного нарушения трудовых обязанностей, выразившаяся в отсутствии работника на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов подряд или на протяжении рабочего дня либо смены.

Возможно ли увольнение по инициативе работодателя, если сотрудник работает во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

7-11-2017, 16:31 0 0
В силу ст. 256 Трудового кодекса работники во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо

Почему не следует увольнять работника без больничного разъяснил Верховный Суд

7-11-2017, 12:59 0 0
Отсутствие больничного — не повод увольнять сотрудника за прогул. К такому выводу пришел Верховный суд, рассмотрев спор между работодателем и обиженным работником. Мужчина состоял в штате городской больницы Нижнего Новгорода — там он трудился лифтером на полставки. В апреле прошлого года бедолагу уволили за прогул. Якобы горе-работяга загулял 7-го числа и с тех пор не появлялся на рабочем

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать

9-10-2017, 08:23 0 0
Сотрудников, сообщивших о нарушениях, будет невозможно лишить работы в течение двух лет Сотрудники ведомств и коммерческих компаний, которые решат проинформировать руководство о коррупции в организации, получат защиту от государства. Они смогут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь, полную конфиденциальность, кроме того, их нельзя будет уволить в течение двух лет. Соответствующие

Увольнение: какие выплаты положены потерявшим работу

25-09-2017, 09:53 0 0
Если вы увольняетесь с работы по соб­ственному желанию или по сокращению штата, вам полагаются определённые денежные выплаты. Поэтому необходимо знать, на что можно рассчитывать в такой ситуации. По собственно­му желанию Если вы покидаете рабочее место по собственному желанию, вам должны заплатить за отработанное время и выдать компенсацию за все неиспользованные отпуска.  

Госслужащих будут увольнять за наличие у членов их семей вкладов в иностранных банках

16-08-2017, 12:52 0 0
С указанной инициативой выступили депутаты Государственного Собрания Республики Мордовия. Они предлагают расширить перечень оснований, по которым чиновники могут быть уволены (освобождены от должности) в связи с утратой доверия. В частности, предлагается внести в указанный перечень такое основание, как наличие у членов их семьи вкладов в иностранных банках и в соответствии с этим дополнить