Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 333-94-83 доб. 159
» » Трудовые отношения

Минтруд разработал новые версии нацпроектов по демографии и борьбе с бедностью

Сегодня, 08:49 0 0
Минтруд направил в правительство проекты планов достижения национальных целей в сфере демографии и повышения благосостояния населения. Министерство подготовило проекты планов по поручению вице-премьера Татьяны Голиковой от 21 ноября. Национальные цели, о которых идет речь, президент Владимир Путин перечислены в майском указе. Как отмечает издание, это уже вторая версия проектов,

Выполнены ли условия предоставления субсидии на трудоустройство инвалидов – смог решить ВС РФ

Вчера, 14:46 0 0
Центром занятости населения из областного бюджета были выделены субсидии работодателям на возмещение расходов по оборудованию рабочих мест в целях трудоустройства незанятых инвалидов. Согласно условиям предоставления субсидий в течение 12 месяцев после их получения работодатели обязаны обеспечить сохранение созданных рабочих мест, а в случае увольнения инвалида – в трехдневный срок

Суд: с работником можно заключить ученический договор на его участие в семинаре

Вчера, 12:47 0 0
Работодатель обратился в суд с целью взыскать с уволившегося до истечения установленного ученическим договором срока работника расходы на его обучение (апелляционное определение Волгоградского областного суда от 5 июля 2018 г. по делу № 33-9916/2018). Как было установлено в ходе разбирательства, в 2015 году между работником и работодателем был заключен ученический договор, по условиям

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 333-94-83 доб. 159

7-12-2018, 20:09 0 0
Специалисты пояснили, что, по общему правилу, для перевода работника на постоянную работу к другому работодателю необходимо наличие его письменной просьбы или письменного согласия (ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса).    Причем они обратили внимание на тот факт, что содержание трудового договора с новым работодателем может быть отличным от того, который был заключен с предыдущим.

Какие выплаты при увольнении подлежат обложению НДФЛ

7-12-2018, 16:37 0 0
Финансисты оценили возможность обложения НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении в целях их поощрения и награждения. Проанализировав соответствующие нормы Налогового кодекса, они пришли к выводу, что, поскольку такие выплаты не относятся к компенсационным, то соответствующие доходы подлежат налогообложению в общеустановленном порядке и в полном объеме (письмо
7-12-2018, 16:35 0 0
Работник обратился в суд, требуя от работодателя в том числе компенсации за задержку трудовой книжки. Напомним, что согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Если сделать это невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, работодатель обязан направить работнику

В Пенсионном фонде накопились отставки

7-12-2018, 08:42 0 0
В ближайшее время в Пенсионном фонде (ПФР) может смениться часть правления, пишет «Коммерсант» со ссылкой на свои источники. На этой неделе от занимаемой должности освобожден «хозяйственный» зампред правления фонда Борис Гукайло. В пресс-службе ПФР эту информацию подтвердили. В ведении Гукайло находились, в частности, капстроительство и закупки. Его увольнение собеседники издания

Работодатели не станут премировать сотрудников к Новому году

6-12-2018, 20:32 0 0
Выплачивать премии своим сотрудникам к Новому году не собираются 58 процентов работодателей, приводит данные исследования рынка сервис вакансий. По мнению экспертов, компании страхуются на случай экономических сложностей, а работники готовы разделить тяготы работодателей. Специалисты сервиса по поиску работы опросили 300 представителей российских компаний во всех федеральных округах.

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 333-94-83 доб. 159

График отпусков на 2019 год необходимо утвердить до 17 декабря

6-12-2018, 17:40 0 0
Чтобы не допускать нарушений при выплате отпускных, предоставляйте сотрудникам отпуск только по графику. При определенных обстоятельствах за несоблюдение такого порядка могут даже оштрафовать (ст. 5.27 КоАП). Обязательно объясните это руководителю вашего учреждения!   При планировании и оплате отпусков учитывайте следующие правила. Утвердите график отпусков до 17 декабря.

Доплата за работу в ночное время не может подменяться повышением оклада

6-12-2018, 17:29 0 0
Работник обратился в суд за защитой своих трудовых прав, требуя от работодателя, среди прочего, выплатить ему компенсацию за работу в ночное время. Работодатель полагал, что ничего работнику не должен, поскольку ему был установлен повышенный размер тарифной в ставки, в который, по условиям трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, были включены все дополнительные выплаты

Минздрав направит 98 млрд рублей на сокращение дефицита медперсонала

5-12-2018, 09:06 0 0
Для того, чтобы решить проблемы с нехваткой медицинских кадров, необходимо привлечь на работу не менее 27 тысяч сотрудников. А для этого необходимо порядка 98 миллиардов рублей, которые и намерен выделить Минздрав России в рамках национального проекта "Здравоохранение". Как передает ligazakon.ru со ссылкой на руководителя секретариата вице-премьера правительства России Татьяны Голиковой

Роструд напомнил про десятидневные каникулы

4-12-2018, 20:33 0 0
Перед новогодними каникулами, которые продлятся с 30 декабря до 8 января, нас будет ждать длинная рабочая предпраздничная неделя. Об этом напомнил Роструд. Выходной день с субботы 29 декабря постановлением правительства был перенесен на понедельник 31 декабря - таким образом, россияне будут отдыхать 10 дней подряд, предварительно отработав "шестидневку" с понедельника 24 декабря по

В Роструде рассказали о проблемах с задержками зарплаты

4-12-2018, 12:27 0 0
3,2 миллиарда рублей задолжали работодатели 46,7 тысячи работникам. Об этом сообщает пресс-служба Роструда. Почти половина долгов приходится на сотрудников обрабатывающих производств - 47 процентов, и еще пятая часть - 20 процентов - на работников строительства. По словам главы ведомства Всеволода Вуколова, сложнее всего складывается ситуация с предприятиями, которые находятся в

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 333-94-83 доб. 159

ВС РФ: ненадлежащее оформление трудовых договоров не является длящимся правонарушением

3-12-2018, 19:21 0 0
До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о признании незаконным привлечения учреждения к ответственности за нарушения в сфере трудового законодательства. Так, в ходе проводимой государственной инспекцией труда проверки были выявлены в том числе факты ненадлежащего оформления учреждением трудовых договоров, а именно: не указаны условия труда на рабочем месте; в договорах с

Минтруд рассказал об особенностях работы на условиях ненормированного рабочего дня

3-12-2018, 19:18 0 0
Согласно ст. 101 Трудового кодекса ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Специалисты Минтруда России уточнили, что работник, которому установлен

Работодатель не вправе взыскать с работника сумму выплаченного ему среднего заработка, если он был отчислен во время учебного отпуска

3-12-2018, 13:32 0 0
Работодатель пытался через суд взыскать с работника сумму выплаченного ему среднего заработка за время учебного отпуска. Свои требования работодатель мотивировал тем, что отпуск был предоставлен работнику на основании справки-вызова на период с 15 мая по 26 июня 2017 года, однако уже 22 мая работник был отчислен из образовательной организации. В связи с этим работодатель 23 мая издал приказ