Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 500-27-29 доб 562
» » Следующая рабочая неделя будет сокращенной

Следующая рабочая неделя будет сокращенной


8 марта, Международный женский день, в соответствии со ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем.

В этом году он совпал с выходным (воскресенье), поэтому выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день – 9 марта (понедельник) (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Работающие по 5-дневному графику будут отдыхать три дня, с 7 по 9 марта. Те же, кто трудится по 6-дневному рабочему графику, могут рассчитывать на два свободных от работы дня – 8 и 9 марта. Если работа в организации осуществляется непрерывно и уменьшение продолжительности работы в предпраздничный день невозможно, то переработка должна быть компенсирована работнику в виде дополнительного времени отдыха или оплаты по установленным для сверхурочной работы нормам (ст. 95 ТК РФ).

Рабочий день 6 марта не будет сокращен, так как он не предшествуют нерабочему праздничному дню. А вот для тех, кто в предпраздничный день – 7 марта – работает, продолжительность рабочего времени сократится: она должна составлять не более пяти часов (ч. 3 ст. 95 ТК РФ).

О том, как россияне будут отдыхать в следующие праздничные дни, узнайте из нашего Производственного календаря.


  Источник:
  • 23 февраля 2015 года отдыхаем официально
  • Перенос выходных дней в 2015 году в России
  • В новогодние каникулы 2015 года россияне будут отдыхать 11 дней
  • Минтруд России внес в Правительство РФ проект постановления о переносе выхо ...
  • Перенос выходных в 2015 году подарит почти месяц отдыха
  • Следующая рабочая неделя будет сокращенной
  • В начале года россияне отдохнут 11 дней
  • Можно ли взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
  • Оплачивается ли командированному работнику выходной день, проведенный в пут ...
  • Празднование Дня России перенесут на 20 сентября

  • Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


    Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 333-94-83 доб. 159


    Консультация юриста бесплатно по телефону 8 (800) 500-27-29 доб 562 круглосуточно

    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.