Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 333-45-16 доб. 159
» » Определены срок и порядок передачи в Роструд сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда

Определены срок и порядок передачи в Роструд сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда


Приказ Минтруда России от 03.07.2014 N 436н "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда"

Указанные сведения передаются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении:

на бумажных носителях - в территориальный орган Роструда по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда на которых проводилась специальная оценка, а в случае проведения специальной оценки в отношении условий труда на рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов РФ - в Роструд;

в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда (АС АКОТ).


  Быстрый поиск: Роструд, Трудовые отношения
  Источник: Консультант Плюс
  • Руководители государственных инспекций труда в субъектах РФ должны обеспечи ...
  • Личный кабинет плательщика, разработанный в Приангарье, успешно внедрен в Р ...
  • За старое оборудование накажут высокими налогами
  • Поручения Медведев по охране труда
  • Утверждена форма декларации соответствия условий труда государственным норм ...
  • Порядок проведения государственной кадастровой оценки
  • Фонд данных государственной кадастровой оценки
  • Государственная кадастровая оценка
  • Доступ к многофункциональным центрам должны иметь не менее 90% граждан
  • Предусмотрено ли выделение из бюджета города Москвы субсидий на оплату труд ...

  • Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


    Спросить у юриста быстрее, чем искать


    Консультация юриста бесплатно по телефону круглосуточно

    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.