Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 500-27-29 доб 562
» » Минздрав России разъясняет порядок расчета минимальных размеров оплаты труда и часовой тарифной ставки

Минздрав России разъясняет порядок расчета минимальных размеров оплаты труда и часовой тарифной ставки


Письмо Минздрава России от 02.07.2014 N 16-4/2059436 Об оплате труда за сверхурочную работу

Согласно ТК РФ минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу устанавливаются не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном размере за последующие часы. При этом порядка определения таких минимального полуторного и двойного размера оплаты сверхурочной работы ТК РФ не устанавливает. Порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной в целях оплаты сверхурочной работы законодательством также не установлен.

По мнению Минздрава России, при оплате сверхурочной работы можно воспользоваться правилами статьи 153 ТК РФ, согласно которой минимальный размер двойной оплаты - двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором и включать в полуторную и двойную оплату все установленные в организации надбавки и доплаты либо часть из них.

Часовую тарифную ставку, по мнению Минздрава России, целесообразно рассчитывать путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.

Порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной необходимо закрепить в коллективном договоре, соглашении или локальным нормативным актом.




  Источник:
  • Отпуска для госслужащих могут с 2017 года сократить
  • Закон Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы
  • Минимальные оклады и тарифные ставки привяжут к МРОТ
  • Оплачивается ли командированному работнику выходной день, проведенный в пут ...
  • Как получить материальную помощь при рождении ребенка?
  • Льготы за вредные условия труда
  • Могу ли требовать перевода в другой филиал организации?
  • МРОТ в 2014 году
  • Какой срок давности обращения в суд с исковым заявлением о выплате денежной ...
  • ФЗ О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

  • Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


    Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 333-94-83 доб. 159


    Консультация юриста бесплатно по телефону 8 (800) 500-27-29 доб 562 круглосуточно

    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.