Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 500-27-29 доб 562
» » Какую работу можно считать сверхурочной, а какую – нет

Какую работу можно считать сверхурочной, а какую – нет


Какую работу можно считать сверхурочной, а какую – нетМинтруд России ответил на вопрос о том, можно ли считать сверхурочной работой переработки, осуществляемые работником по его инициативе. Специалисты ведомства указали, что основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что устное распоряжение кого-либо из руководителей имелось, работу также следует считать сверхурочной. Однако если работник по своей инициативе остается после работы, то такая работа, выполняемая по инициативе самого работника, сверхурочной не признается (письмо Минтруда России от 5 марта 2018 г. № 14-2/В-149).

Не является сверхурочной также и работа сверх установленной продолжительности рабочего времени лиц с ненормированным рабочим днем.

Напомним, что идентичные выводы содержатся в письме Роструда от 2 декабря 2009 г. № 3567-6-1.
  Источник: LigaZakon.ru
  • Если смена или ее часть у работника со сменным графиком работы выпадает на ...
  • Сколько часов составляет ненормированный рабочий день?
  • Дистанционное обучение работника в рабочее время на его рабочем месте не сч ...
  • Путин подписал поправки в Трудовой кодекс об установлении неполного рабочег ...
  • Переработки в рамках ненормированного рабочего дня могут ограничить
  • Закон регулирует правила применения ненормированного рабочего дня
  • Отпуск за ненормированный рабочий день могут увеличить
  • Порядок расчета сверхурочных часов работы
  • Следующая рабочая неделя будет сокращенной
  • Минздрав России разъясняет порядок расчета минимальных размеров оплаты труд ...

  • Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


    Спросить у юриста быстрее, чем искать 8 (800) 333-94-83 доб. 159


    Консультация юриста бесплатно по телефону 8 (800) 500-27-29 доб 562 круглосуточно

    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.