Бесплатный федеральный номер Юриста 8 (800) 333-45-16 доб. 159
» » Треть работников заявили об увеличении зарплаты в прошлом году

Треть работников заявили об увеличении зарплаты в прошлом году


Треть работников заявили об увеличении зарплаты в прошлом годуБолее трети опрошенных заявили об увеличении своей зарплаты в прошедшем году, причем наибольший рост ощутили работники нефтегазового, энергетического и финансового секторов экономики. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter среди 6,7 тыс. респондентов.

"35% опрошенных ответили, что их зарплата в 2017 году увеличилась, у 26% респондентов она сократилась", - говорится в пресс-релизе HeadHunter.

"В отраслевом разрезе похвастаться ростом зарплаты могли энергетические компании (50%), финансовый и нефтегазовый сектор (по 48%)", - говорится в сообщении. Как показал опрос, топ-менеджерам чаще увеличивали премиальную часть (41%), а специалистам - оклад (47%).

Чаще всего об увеличении зарплат говорили опрошенные из Москвы, Санкт-Петербурга и Республики Татарстан, добавили в службе исследований HeadHunter. Согласно опросу, хуже всего рост зарплат ощущали работники образовательных учреждений и государственных организаций.

"Старшее поколение чаще говорило о том, что их оклады снизились в 2017 году - 40%. И наоборот, молодые респонденты чаще говорят о том, что их совокупный доход вырос в 2017 году (48%) против 17% в группе тех, кому 45-54 года и среди тех, кто старше 55 лет - 23%", - говорится в сообщении.

HeadHunter - ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании - сайт hh, обладающий базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 23 млн резюме. Каждую неделю через hh компании приглашают на собеседование 465 тыс. человек.
  Источник: LigaZakon.ru

Не нашли ответ, задайте вопрос Адвокату onlain бесплатно


Спросить у юриста быстрее, чем искать


Консультация юриста бесплатно по телефону круглосуточно

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.